CPNS dan PNS berhak mendapatkan cuti melahirkan untuk anak pertama sampai dengan kelahiran anak ketiga. Persalinan anak pertama terhitung sejak yang bersangkutan diangkat menjadi CPNS. Untuk persalinan anak keempat dan seterusnya, dapat diberikan cuti besar.
Cuti besar untuk persalinan anak keempat dan seterusnya mengesampingkan persyaratan cuti besar pada umumnya, dan untuk lama cuti yang disamakan dengan lama cuti melahirkan. PNS dapat mengajukan permintaan cuti melahirkan kurang dari 3 (tiga) bulan.
Dasar Hukum :
Tinggalkan Komentar